Думаю, каждый из нас мечтал создать лучшую команду на проекте. Думаю, что большинство менеджеров каждый день стремятся улучшить свою команду, сделать ее сильнее, неустанно выращивая своих девяток и восьмерок, скупая на трансфере более мастеровитых или талантливых игроков. Но давайте не будем ставить перед собой локальные цели, вроде перехода в следующий дивизион или чемпионства в своем ФС. Хотя бы на минуту поставим перед собой цель большую — создать команду, сильнейшую среди всех на просторах Золотой Бутсы.
Прежде всего уясним одну вещь. Если наша команда будет состоять из игроков разных возрастов, то она никогда не будет сильнейшей — ведь пика своего мастерства каждый игрок будет достигать в разное время. Сильнейшей команда будет лишь в том случае, если игроки будут одного возраста — только тогда это действительно будет команда мечты, наверняка сильнейшая в Бутсе при возрасте игроков в 28-32 года.
Из кого же может состоять эта команда?
1. Команда "единичек". Еще несколько сезонов назад из игроков первого таланта действительно можно было собрать сильнейшую команду, которые, по некоторым расчетам, превосходили бы по силе даже игроков девятого таланта на пике своего мастерства. Однако изменения в правилах начисления опыта (уменьшение количества опыта, начисляемого за матч, который закончился поражением) "убили" эту перспективу: команда из "единичек" в течении примерно 10-ти сезонов была бы небоеспособной и получала бы слишком мало опыта, чтобы стать сильнейшей командой. Поэтому таким образом создать команду мечты сегодня невозможно.
2. Команда "бонусников". Согласно правил Бутсы, новосозданные или перегенирированные команды получают право получить в ДЮСШ одного игрока с талантом 7 и мастерством 59 16-ти лет. Такого игрока в ДЮСШ можно "дотренировать" до таланта 9 и таким образом получить наиболее сильного игрока из всех возможных, поскольку он всегда будет впереди остальных примерно на 132 тренировки (66 тренировок для достижения таланта 7 и примерно 66 тренировок для достижения мастерства 59).
Однако проблема в том, что, во-первых, на трансфере просто невозможно будет найти 11 таких игроков на разные позиции (за 15 и 16-й сезон, согласно архиву трансферов, бонусных "девяток" было продано всего… три), а во вторых, стоят они очень дорого (средняя цена одного игрока — примерно 320 млн гольденов) и такие деньги мы не сможем накопить даже нижеописанным способом. Поэтому такую команду собрать также невозможно (хотя включить одного такого игрока в нашу команду мечты не помешало бы).
3. Команда "девяток". Тут все просто: команда из высших талантов одного возраста всегда будет сильнее остальных, где будет хотя бы один незначительный изъян в виде отставания по возрасту или в таланте. Падение цен на молодых талантливых игроков сейчас дает нам возможность собрать такую команду. Средня цена 17-летней "девятки", только что выпущенной из ДЮСШ, составляет примерно 120 млн гольденов с налогами; соответственно, для команды мечты нам нужно как минимум 13 таких игроков (с учетом того, что одну девятку мы вырастим сами), что составляет 13х120 млн= 1 560 млн гольденов.
Как же собрать такую сумму? Давайте вместе рассмотрим доходы и расходы команды.
Доходы:
1. Покупка-продажа товара(фиксированный доход).
2. Доход от матчей. На эту тему статей уже написано-переписано, поэтому я считаю, что любой досточно активный в игре менеджер знает, что нужно играть все товарищеские матчи и устанавливать правильную цену на матчи. Этот доход большой роли для нас не сыграет, но можем допустить, что если на каждый матч выставлять правильную цену, то в сезон дополнительно будем получать больше дохода максимум на 5 млн гольденов.
3. Спонсорские (фиксированный доход).
4. Призовые. Если у нас нет сильной команды, то и призовым взяться неоткуда. Искуственно увеличить их мы не сможем.
5. Конкурс прогнозов. При активном участии в сезон рядовой менеджер может увеличить доход максимум на 5 млн гольденов, что не играет существенной роли.
6. Доход от вкладов. На этот доход мы повлиять тоже можем. Вложив 240 млн, будем получать каждый сезон по 40 млн гольденов.
7. Работа в ФС и журналистика. Не каждый хочет этим заниматься, но раз уж мы хотим повысить доход команды всеми возможными способами, то придется поработать на команду. Максимальный доход тут составляет 50 млн в сезон (таков лимит).
Делаем вывод, что увеличить доход мы можем максимально на 100 млн в сезон при наличии ресурсов для максимального вклада, или на 60 млн при отсутствии таковых. Да, это неплохо, но нам нужно полтора миллиарда. Давайте тогда попробуем сократить расходы.
Расходы:
1. Зарплата специалистов. Уходя в крайности, здесь мы можем сэкономить на зарплатах скаута (5 миллионов в сезон), хирурга (3,4 миллиона в сезон), врача (5 миллионов в сезон), психолога (5 миллионов в сезон). Остальные же специалисты прямо и косвенно влияют на тренировки и доход команды, а поэтому экономить на них нельзя. Итак, максимальная экономия здесь — 18,4 миллиона в сезон.
2. Зарплаты игроков ДЮСШ. На мой взгляд, экономить здесь неуместно — каждый менеджер прокачивает игроков по-своему.
3. Зарплата игроков команды. Посмотрите, сколько ваша команда тратит на зарплату всех игроков в сезон. Сумма эта у каждого индивидуальна, я же возьму среднее значение по ФС Израиля, который, по моему субъективному мнению, является "середнячком" лиги. Средняя зарплата игроков ФС в ИД составила 3,83 миллиона гольденов, которые смело можно округлить вверх до 3,9 миллиона (поскольку в ФС есть моя команда с з/п в 810 тысяч и команда "единичек" с з/п в 385 тысяч, которые "тянут" среднее значение вниз, в то время как расчет мы проводим для "нормальных" команд). В сезон эта сумма составляет 327,6 миллиона гольденов.
Казалось бы, сократить расходы на зарплату игроков мы не можем — ведь это же святая святых, сама команда. Но это ключ ко всей концепции. Если мы распродадим всех игроков, которые сейчас играют в команде, заменив их "вениками" (игроки с мастерством 8, которые не качают мастерство и получают по 1 тысяче гольденов в ИД; однако всех заменить не получится из-за программного запрета), мы получим:
1. Деньги от продажи игроков — цифра для каждого случая будет своя, и среднее значение тут высчитать также не получиться. Могу только сказать, что я получил за продажу своей команды (аутсайдера второго дивизиона Израиля) без налогов чуть больше, чем ровно 500 млн гольденов.
2. Увеличение прибыли команды примерно на 325 млн в сезон за счет уменьшения расходов по зарплате игроков.
3. Ресурсы для максимального вклада (после продажи игроков), который даст еще 40 млн прибыли в сезон.
Рассчитаем прибыль команды в таком случае.
Прибыль в ИД = прибыль от продажи товара + спонсорские + доход от вклада + доход от матчей - расход на матчи - стипендия ДЮСШ - содержание стадиона - з/п специалистов - з/п "веников" и 3-х талантов 7-9 до 25-ти лет = 1,8 + 1,279 (для моей команды) + 0,457 + 1,6 (среднее значение для моей команды с учетом количества тов. матчей, домашних и гостевых игр чемпионата) - 0,06 (среднее значение для моей команды с учетом того, что все тов. мачти играются в гостях) - 0,02 (среднее для моей команды) - 0,555 (при экономии на враче, психологе, хирурге, скауте) - 0,12 (для стадиона на 65 000 мест) - 0,47 (в среднем) = 3,91 млн гольденов. Что составляет 330 млн гольденов чистой прибыли в сезон без учета работы менеджера в ФС и журналистики, что может дать в сумме 380 млн гольденов в сезон.
За какое же время мы сможем заработать ровно столько денег, сколько нужно для создания команды мечты?
Срок реализации плана = (стоимость команды мечты - продажная стоимость существующей команды)/прибыль в сезон = (1 560 - 500)/330 = 3,2 сезона (при доходе от работы в ФС в 50 млн в сезон — 2,8 сезона).
Итак, всего за 3 сезона игры одними лишь "вениками" можно собрать команду мечты!
Практическая реализация
Этап 1 (активный): распродажа.
На этом этапе главное — успешно распродать свою команду, одновременно заменяя проданых игроков "вениками". Сложность состоит в том, что на продажу талантов действует программный запрет, который обойти нельзя:
Запрещается продавать игроков до 25-ти лет включительно с талантом 7-9, если их мастерство превышает среднюю силу 11 лучших игроков команды и запрещается продавать игроков с талантом 7-9, если после их продажи в команде остается менее 3 игроков до 25-ти лет с такими же талантами (в любом соотношении).
Поскольку для нас важно сократить з/п команды до минимума, наиболее рациональным решением будет:
1. Сразу купить 15-16 "веников", чтобы в конце распродажи в команде осталось 18-19 игроков.
2. Заранее определить, каких трех игроков до 25-ти лет с талантами 7-9 вы оставите (логичнее всего выбрать игроков с самой низкой з/п).
3. Продать всех остальных игроков до 25-ти лет, начиная с самых сильных.
4. Продать всех остальных игроков (старше 25 лет).
Помните, что от этого этапа зависит и сумма, вырученая за продажу существующей команды, и расходы на з/п игроков в будущем, а значит — срок реализации плана.
2 этап (пассивный): накопление средств.
На этом этапе от менеджера требуется положить в банк вклад на 240 млн (которые образовались при продаже игроков) и обеспечить на следующий (если "на дворе" начало сезона) или следующий после него сезон (если конец сезона) идеальную 17-летнюю "девятку" из собственной ДЮСШ (которая получится, если с первой же тренировки "качать" 16-летнему юниору талант) — она станет составляющей команды мечты.
Мы не обязаны накопить все полтора миллиарда, прежде чем начать покупать "девяток" определенного возраста, поскольку первые сезоны молодые игроки будут получать маленькие зарплаты, и, соответсвенно, прибыль будет оставаться почти такой же высокой. Однако чем таланты старше, тем они становятся дороже. Поэтому здесь важно найти "золотую середину", чтобы и срок ожидания сделать поменьше, и не остаться в результате у разбитого корыта с незаконченной командой. Лично я подхожу к моменту выпуска "девяток" моего возраста из ДЮСШ с 850-ю миллионами гольденов (вместе с вкладом) в активе команды, которые были образованы чуть больше, чем за сезон, и считаю этот срок нормальным. То есть, не обязательно копить деньги все три сезона — можно продумать и меньший срок.
3 этап (активный): формирование состава.
Прежде, чем вы начнете покупать ваших будущих звезд, необходимо четко распределить, сколько игроков и на какие позиции вы возьмете. Не забывайте про совмещения: они увеличат зарплату игроков всего на 5%, зато если почти вся команда будет иметь совмещения, то вы сможете обойтись меньшим количеством игроков. Я считаю предостаточным количество в 14 сильных игроков в команде (именно такое число я брал для расчета наших полутора миллиардов).
Лишних "веников" на этом этапе я бы не продавал: они вам пригодятся в будущем для товарищеских матчей, в то время как зарплата у них копеечная.
Про всяческие хитрости насчет покупки игроков подешевле писать не буду, потому что попросту таких не знаю. На трансфере у всех свои методы. Помните только, что главное для вас — не переплатить и купить качественного игрока, не отстающего по прокачке.
4 этап (пассивный): рост мастерства.
Когда вы скупите всю команду, от вас требуется только ждать, пока игроки дорастут до боевых кондиций. Именно на этом этапе можно безболезненно натренировать совмещения всем игрокам — ведь сейчас вам не нужно побеждать.
Важно сразу же вернуть в команду врача и хирурга: если уж один из ваших подопечных схватит травму, то он потеряет минимальное количество тренировок.
В качестве дополнительного дохода можно растить и продавать игроков из собственной ДЮСШ — они вам сейчас совсем не нужны.
5 этап (активный): игра командой мечты.
Уже к 23 годам идеальные девятки достигают мастерства, достаточного для равной борьбы с другими командами своего дивизиона. В ФС с 96-ю командами примерно к 27-28-ми годам ваша команда уже должна перебраться в первый дивизион, где со своей огромной силой она сразу же может бороться за призовые места. Не буду оперировать здесь конкретными числами, мастерство "девяток" в их развитии вы можете рассчитать или просто подсмотреть на реальных примерах сами.
Поскольку положительные стороны тут очевидны, лучше обращу ваше внимание на возможные проблемы. Такая сильная команда, как наша, безусловно, в последние сезоны будет уходить в "минуса". Именно здесь нам пригодятся и деньги, которые остались от заработка в наши первые сезоны, и деньги, которые мы получим от продажи игроков из своей ДЮСШ (можно зарабатывать около 70 млн в сезон). В крайнем случае, если и этих денег не хватит (что маловероятно), можно продать одного из запасных игроков (а стоить он будет очень дорого) или снять деньги с вклада. Также вполне возможно, что всех ваших игроков будут забирать в свои сборные — для этого в команде должно быть достаточно веников, чтобы всегда можно было играть товарищеские матчи. Также, думаю, при достижении вашими игроками возраста в 31 год есть возможность для "рестарта": побыв сильнейшей командой (и, возможно, добыв несколько солидных кубков и медалей), можно попросту распродать ваших "монстров", которые будут стоить довольно больших денег, и собрать новую команду по вашему вкусу (не обязательно из 17-летних игроков или не обязательно из игроков одного возраста).
Вот вполне реальный способ собрать команду мечты в Бутсе. Для кого-то этот путь покажется слишком длинным и ненадежным. Так что же, кто не рискует — тот и будет всю жизнь прозябать в третьих дивизионах. А при построении чего угодно — от лучшей команды в Бутсе до быстрейшего гоночного автомобиля — ключом к успеху будет именно упорство.
Желаю всем читателям собрать команду своей мечты.
Nikos FC Nikolaev,
специально для газеты "Земля Обетованная"
|
